Moskiewska marka Nebo: sukienki z haftami, gorsetami i płaszczami

W TYGODNIOWYM RUBRIC „NEW MARK”prezentujemy młodym projektantom i mówimy im, gdzie i dlaczego warto kupić ich rzeczy. Naszym bohaterem w tym tygodniu jest projektantka Olesya Shipovskaya z Moskwy. Wraz z zespołem tworzy niezwykłe sukienki z jasnym haftem, wygodnymi garniturami i innymi rzeczami.

Historia powstania marki Nebo, za którą stoi projektant Olesya Shipovskaya, nie jest pozbawiona wyjątkowych chwil. W wieku siedemnastu lat dziewczyna przybyła do Moskwy z Wysockowa, wstąpiła na wydział zarządzania turystyką i pracowała jako kelnerka w nocy. Równolegle poszła do Instytutu Teatralnego Borysa Szczukina, ale wkrótce musiała zrezygnować z marzenia o zostaniu aktorką - zbyt trudno było połączyć studia na dwóch uniwersytetach.

„Urodziłem się w bardzo małym miasteczku i nie było tam mowy o żadnej modzie. Przez całe moje dzieciństwo i młodość moje eksperymenty w opatrunku powodowały tylko ośmieszenie. Myśli o stworzeniu własnej marki pojawiły się w nie najłatwiejszym okresie życia: zaraz po rozwodzie znalazła się w trudnej sytuacji i za pierwszą kolekcję została zmuszona do zaciągnięcia pożyczki w wysokości 13 tysięcy rubli. Założyła projektanta, opierając się tylko na sobie: sama kupiła tkaninę, uszyła kilka rzeczy (początkowo była to tylko spódnica i akcesoria) i, działając jako modelka, nakręciła pierwsze zdjęcia. Ona sama pakowała się i dostarczała, spotykając się z klientami w metrze. Stopniowo marka zaczęła rosnąć i wkrótce pojawiła się krawcowa i mały salon wystawowy. Sukces dziewczyny zawdzięcza zespołowi i sieciom społecznościowym: wysiłki dyrektora PR nakręciły książkę i nawiązały współpracę z domem towarowym Tsvetnoy.

Obecnie wszystkie materiały są zamawiane u dostawców za pośrednictwem moskiewskich agencji, a akcesoria i tkaniny pochodzą z Włoch, Francji i Niemiec. Olesya dąży również do rozpoczęcia bezpośredniej współpracy z zagranicznymi dostawcami, chociaż wymaga to znacznie więcej czasu i wolumenu, na które marka nie dotarła. Rzeczy są usuwane w naszym sklepie: utrzymanie personelu nie jest łatwe, ale cel usprawiedliwia środki - zawsze możesz sprawdzić dowolny etap pracy, naprawić szew, jeśli projektantowi się to nie podoba, lub zrobić strój dla zwykłego klienta w jeden dzień.

Marka wydała już trzy pełnowartościowe kolekcje, a wszystkie połączone są zwięzłością: te proste rzeczy z łatwością zmieszczą się w każdej codziennej szafie. Zasadniczo niezmiennie pozostają obszerne płaszcze, jasne sukienki i kaszmirowe swetry. Sama dziewczyna mówi, że nie stara się ślepo podążać za światowymi trendami na wybiegu i nie szuka inspiracji w „piersiach babci”. Ta ziemistość była kluczem do popularności marki.

Początkowo obawiałem się, że nic się nie uda: nie było finansowania, podstawowej wiedzy ani jasnego zrozumienia, jak pracować w tym obszarze. Ale to był także plus: nie wiedziałem, jak to zrobić „poprawnie” i działałem intuicyjnie. Teraz najtrudniejszą rzeczą jest reorganizacja na nowy, poważniejszy poziom: teraz musimy szukać menedżera, ponieważ trudno mi połączyć problemy organizacyjne z tworzeniem kolekcji. Najważniejszą rzeczą dla mnie jest teraz osiągnięcie przyzwoitej jakości rzeczy, dążenie do tego, aby każda nowa kolekcja była lepsza i trudniejsza niż poprzednia, aby dowiedzieć się, jak zarządzać personelem. Trudno jest połączyć handel i twoje osobiste pragnienia pod względem kreatywności - nie wszystko, co chcesz wdrożyć, zostanie sprzedane. Musimy być w stanie utrzymać równowagę.