Menspleying: Dlaczego mężczyźni mówią kobietom, jak żyć

Menspleying znany wielu - który nie znalazł się w sytuacji, w której mężczyzna protekcjonalnie wyjaśnia coś kobiecie, „obniżając” płeć. Mogą to być wyjaśnienia „zwłaszcza dla dziewcząt” - na przykład dotyczące urządzenia programów lub aplikacji, ponieważ komputery nie są „kobiecą” działalnością i nieproszonymi komentarzami, nawet jeśli sama kobieta jest dobrze zorientowana w pytaniu. Albo kokieteria, zmieszana z protekcjonalnością: „Jesteś czarującą kobietą, ale nie rozumiesz, o czym mówisz”. Lub po prostu wykluczenie kobiety z ogólnej rozmowy, która wydaje się rozmówcom „nie kobietom”. W międzyczasie fora kobiet spieszą się z poradami - jak z powodzeniem grać naiwność i nie pokazywać, że rozumiesz pytanie, ponieważ jest to przyjemne dla samooceny rozmówcy. I nawet umieścił własną myśl w ustach mężczyzny - to właśnie powinni zrobić mądrzy partnerzy.

Jak pojawiło się menspleing?

Zjawisko splicingu istniało na długo przed znalezieniem słowa na jego opis. Simone de Beauvoir, autorka pracy „Drugie piętro”, znak dla feminizmu, skarżyła się, że była zirytowana, gdy otrzymała odpowiedź w dyskusji: „Tak myślisz, ponieważ jesteś kobietą”, zawsze chciała odpowiedzieć: Tak myślę, bo to prawda. Konwencjonalne idee na temat znanej „kobiecej logiki”, że kobiety myślą inaczej (to znaczy gorzej), zawsze istniały - pozwalało to mężczyznom na ostrożne traktowanie słów kobiet i okazywanie im odpustu.

Samo pojęcie „menspleingu” weszło w feministyczne zastosowanie po eseju Rebecci Sunshit „Mężczyźni uczą mnie żyć”, w którym opowiadała o tym, jak mężczyźni uwielbiają uczyć kobiety, bez względu na to, w jakim stopniu są kompetentni. Solit wspomina, jak na jednej imprezie gospodarz nawiązał z nią łatwą rozmowę, wspomniał, że znał ją jako pisarza i zapytał o jej pracę. Solon zaczął rozmawiać ze swoim rozmówcą na temat jej najnowszej pracy poświęconej fotografowi Edwardowi Maybridgeowi. Mężczyzna prawie natychmiast jej przerwał i zapytał, czy słyszała o genialnej nowej książce o Maybridge. Kiedy mężczyzna zaczął opowiadać historię o pracy, Solonit zrozumiał, że mówimy o jej książce - ale jej przyjaciel mógł wstawić tylko słowo z trzeciej lub czwartej próby i wyjaśnić, że książka należy do Rebeki. Ponadto podczas rozmowy Solonitowi udało się zrozumieć, że rozmówca nawet nie przeczytał genialnej książki, o której tak pewnie mówił, nie rozumiejąc, o czym rozmawia z autorem.

Za tym pozornie przypadkowym epizodem jest właściwie tradycja męskiego zachowania, która pozbawia kobietę jej głosu. Ale mycie ludzi jest nie tylko protekcjonalnym sposobem wyjaśniania. Jest to męski nawyk przerywania kobiety, przekazywania jej słów przez uszy, dewaluowania wypowiedzi kobiet, rozpoczynania rozmowy z perspektywy osoby, która jest a priori słuszna i ma wielką wiedzę. Oczywiście, każda osoba może być arogancka i lekceważąca wobec rozmówcy, a nie każde wyjaśnienie człowieka jest próbą upokorzenia jego rozmówcy: może to być po prostu chęć podzielenia się naprawdę potrzebnymi informacjami. Ale w większości przypadków menspleiling odzwierciedla ustaloną rolę asymetrii, która daje prymat i prymat człowiekowi.

Od szkoły do ​​biura

Jeśli wierzysz w stereotypy, kobiety mówią więcej niż mężczyźni. W rzeczywistości tak nie jest. Próbując zrozumieć, kto mówi więcej - mężczyźni lub kobiety - często zwracamy uwagę na liczbę wypowiadanych słów, a nie na sytuację, w której brzmiały. Badania przeprowadzone przez naukowców z Brigham Young i Princeton University pokazują, że podczas spotkań pracowniczych kobiety mówią co najmniej o jedną czwartą mniej niż mężczyźni - więc kobiety mogą być na marginesie dyskusji, jeśli chodzi o podejmowanie ważnych decyzji. Ponadto w przestrzeni medialnej dominują głosy mężczyzn (chociaż media wydają się być w tym sensie stosunkowo zamożne): zgodnie z projektem OpEd kobiety posiadają jedynie 33% tekstów w nowych mediach internetowych i 20% tekstów w mediach tradycyjnych, na przykład Nowe York Times lub The Wall Street Journal. Ale ta nierównowaga płci nie pojawia się na arenie politycznej ani medialnej - powstaje w szkole.

Badania pokazują, że na lekcjach i zajęciach szkolnych na uniwersytecie chłopcy częściej wypowiadają się, studenci są proszeni i zachęcani do aktywności. Nauczyciele częściej liczą odpowiedź chłopca, jeśli ją wykrzyczał bez podnoszenia ręki - jeśli uczeń robi to samo, często otrzymuje uwagę. Sytuacja, jak zauważają naukowcy, zmienia się, jeśli lekcja prowadzona jest przez nauczyciela, a nie nauczyciela płci męskiej: obecność nauczycielki w klasie stymuluje i inspiruje dziewczęta do większej aktywności.

Nie chodzi o cechy osobiste.

Jaka jest przyczyna tej werbalnej nierównowagi? Od wczesnego dzieciństwa dziewczęta wychowywane są przez uprzejmość i uległość, uważając te cechy za „kobiece”, podczas gdy w społeczeństwie chłopców zachęca się do aktywności i umiejętności walki o swoje poglądy, zamykając oczy nawet w agresywny sposób kłótni. Mamy więc do zrozumienia, że ​​ciche zachowanie jest „kobiecym” zachowaniem. Niesprawiedliwość tego podejścia zauważa Soraya Chemali, dyrektorka projektu WMC Speech Project i autorka wielu tekstów dotyczących kwestii płci. W piątej klasie Soraya zdobyła tytuł najbardziej grzecznego ucznia w klasie, podczas gdy jej brat cieszył się sławą głównego klauna szkolnego. Wykonywali typowe role płciowe „młodej damy” i „chłopczyka” tylko dlatego, że rodzina jest bardziej surowa w podnoszeniu swoich córek pod pewnymi względami: dziewczęta uczą się uważnie słuchać, nie kłócić się i nie przerywać. W rezultacie, dorastając, dziewczęta rozumieją, że kobiety są przerywane znacznie częściej niż mężczyźni. Oczywiście czasami interlokutor zostaje przerwany, aby wyrazić zgodę i zgodzić się ze swoim stanowiskiem - ale niestety w większości przypadków mówimy o próbie przypisania kontroli nad rozmową, a zatem o sytuacji jako całości.

Orientacyjna jest historią naukowca Bena Barresa, który opowiedział o swoim doświadczeniu w społeczności naukowej przed i po transformacji transpłciowej. Jeszcze przed wystąpieniem, kiedy był znany jako Barbara Barres, naukowiec ciągle spotykał się z dyskryminacją, otrzymując od profesora zamiast pochwały za rozwiązanie złożonego problemu matematycznego upokarzającym komentarzem: „Z pewnością dla ciebie, zdecydował się jej chłopak”. Sytuacja zmieniła się diametralnie po przejściu transseksualistów. Koledzy, którzy nie wiedzieli, że Ben transpłciowy, domyślnie, traktowali go z wielkim szacunkiem, nie kwestionowali jego autorytetu i słuchali uważnie spotkań - mówi, że może „nawet dokończyć całe zdanie bez przeszkadzania człowiekowi” .

Historia Bena dowodzi, że nieuwaga do słów innej osoby nie jest związana ze statusem społecznym, ale z przypisanymi rolami płciowymi. Kobiety nie mają gwarancji ochrony przed atakiem mężczyzn nie tylko ze względu na status naukowca lub kierownika działu, ale, jak pokazuje sytuacja z Elizabeth Warren, nawet stanowisko senatora. Po tym, jak Warren został pozbawiony słów na posiedzeniu Senatu, wyrażenie „Ona została ostrzeżona. Ona została wyjaśniona. Ale ona nadal” stała się nowym symbolem walki o prawa kobiet - nie tylko Warren powinien kontynuować.

Na razie podczas ważnych spotkań kobiet ciągle pytają: „Czy naprawdę jesteś tego pewien?” - lub, co gorsza, wcale ich nie pytają, menspleiling staje się poważną przeszkodą w rozwoju kariery. Według Bena Barresa rozwój kariery kobiety jest utrudniony przez fakt, że jest ona wykluczona z publicznej dyskusji i nie zwraca uwagi na jej słowa, ale nie na wrodzone zdolności lub trudności w łączeniu rodziny i pracy, jak się powszechnie uważa. Szwedzka Unia Związkowa, na przykład, uruchomiła nawet gorącą linię do walki z prześladowaniem, gdzie kobiety mogą uzyskać wsparcie psychologiczne.

Niedocenianie mężczyzn jest niebezpieczne. Ze względu na fakt, że mężczyźni dominują w polu mowy, głosy kobiet w polityce, mediach i kulturze nie są słyszalne, ważne decyzje są podejmowane bez uwzględniania ich opinii, a sytuacja z serialu „Dolina Krzemowa”, w której bohater opowiada o pojmowaniu ludzi, nie wydaje się daleko od rzeczywistości. Dla korzyści męskiego głosu nad kobiecym istnieją inne poważne problemy: dopóki społeczeństwo nie potraktuje słów kobiet poważnie, nie jest zaskakujące, że historie ofiar przemocy nie są zaufane.

Soraya Chemali uważa, że ​​każda dziewczyna powinna nauczyć się trzech podstawowych zwrotów: „Nie przerywaj mi”, „Właśnie to powiedziałem” i „Nie ma potrzeby wyjaśnień”. Nieuzależnienie nie zawsze jest przejawem „trudnego” charakteru: to właśnie ta jakość jest często niezbędna w biznesie i innych sytuacjach, w których trzeba bronić swojej opinii. Często milczenie kobiet kryje w sobie brak pewności siebie, co nie jest zwyczajowe, by wychowywać się w „młodych kobietach”. U chłopców rozwija się poprzez debaty i konkurencyjne gry, a kobiety z kolei uczą się wspierać męską dumę: słuchaj z otwartymi ustami i podziwiaj jego erudycję, uważnie ukrywając, że to, co ci powiedział, nie jest nowe. W rezultacie kobieta jest zmuszona albo milczeć i zgadzać się, albo przyjąć męskie reguły gry, aby zostać wysłuchanym. Ale istnieje trzecia opcja - podążaj za przykładem Elizabeth Warren: „Zostajemy przerwani. Jesteśmy wyjaśnieni. Ale kontynuujemy.”

Obrazy: hanna000000 - stock.adobe.com