Lista kontrolna: 7 znaków, że nadszedł czas, aby zmienić zakres działań

SASHA SAVINA

Zmiana pracy jest często nieprzyjemna., ale niestety, nieunikniona część naszego życia: model, w którym osoba pracuje w tej samej firmie od ponad dwudziestu lat, staje się coraz rzadszy. Powiedzieliśmy już, jak zrozumieć, że ty i twoja firma nie jesteście dla siebie odpowiednimi, ale czasami zerwanie relacji z pracodawcą nie wystarczy - może się okazać, że nie jest tak, że potrzebujesz wakacji, a ty i twoi koledzy nie zbliżacie się musisz zrobić coś zupełnie innego. Mówimy, jak zrozumieć, że musisz zmienić zakres działania - a przynajmniej pomyśl o tym.

1

Zmiana pracy nie pomaga

Bardzo często, gdy jesteśmy niezadowoleni z pracy, problem jest rozwiązywany poprzez zmianę firmy lub stanowiska - na przykład, gdy nie ma wystarczających możliwości rozwoju i rozwoju, trudno jest znaleźć wspólny język z kolegami lub własne wartości nie zbiegają się z wartościami firmy. Jeśli straciłeś motywację, nowe ustawienie i zadania mogą podnieść na duchu i pomóc Ci ponownie cieszyć się pracą.

To prawda, że ​​nie zawsze tak jest, a zmiana firmy nie przynosi pożądanego rezultatu. Może po prostu nie miałeś szczęścia dwa razy - a może to samo dotyczy zawodu i interesujesz się zupełnie inną dziedziną. Zdarza się również, że w pracy lubisz wszystko - firmę, zespół i finansową stronę sprawy - z wyjątkiem bezpośredniej działalności. To także powód do myślenia.

2

Nie możesz sobie wyobrazić przyszłości dzięki tej pracy

„Gdzie widzisz siebie za pięć lat?” - Standardowa kwestia wywiadów, nad którą warto jednak okresowo zastanawiać się. Jeśli myśl, że za pięć lat będziesz robić wszystko to samo, przeraża cię, być może nadszedł czas na zmianę. Oczywiście w każdej pracy może nadejść okres, w którym musisz robić monotonne rzeczy lub nie podejmować najciekawszych obowiązków. Ale jeśli ten okres został opóźniony, być może ta dziedzina działalności po prostu ci nie odpowiada.

3

Jesteś znudzony

Bądźmy szczerzy: nie ma wielu ludzi, którzy lubią absolutnie wszystko w swojej pracy (jeśli w ogóle istnieją). Prawie w każdym zawodzie są zadania, których chcesz się pozbyć tak szybko, jak to możliwe - inna rzecz, jeśli uważasz, że praca w zasadzie składa się z takich zadań. Pomyśl o tym, co lubisz robić w wolnym czasie - możesz przynajmniej spróbować włączyć go do swoich codziennych zajęć. Na przykład, jeśli chcesz bardziej współdziałać z ludźmi, możesz przejść od praktyki do nauczania.

Ważna uwaga: utrata zainteresowania wszystkim może ukryć hartowanie i depresję - jeśli uważasz, że biznes nie ogranicza się do nudy, a codzienne sprawy przestały przynosić radość, powinieneś skonsultować się ze specjalistą.

4

Nie korzystasz ze swoich umiejętności

Czasami jest powód, aby zmienić to, co robisz, nawet jeśli na pierwszy rzut oka wszystko wydaje się bezpieczne. Na przykład, wykonujesz dobrą robotę z obowiązkami, ale czujesz, że nie możesz naprawdę pokazać się na swojej obecnej pozycji: umiejętności i umiejętności, z których jesteś zadowolony, pozostają nieodebrane i generalnie czujesz, że jest to po prostu „nie twoje”.

Możesz spróbować nieznacznie zmienić to, co teraz robisz, lub poszukać nowej sfery - na przykład znaleźć pracę, w której znajomość języków obcych jest ostatecznie przydatna. Powinieneś o tym pomyśleć, jeśli niektóre z twoich obowiązków są niewygodne lub poważnie nie lubisz ważnych aspektów pracy. Na przykład, jeśli trudno jest komunikować się z nowymi ludźmi, być może praca kierownika sprzedaży nie zadziała dla Ciebie - nawet jeśli jesteś w tym dobry.

5

Jesteś zazdrosny o przyjaciół

Mówiliśmy już więcej niż raz o korzyściach zazdrości - bez względu na to, jak może to paradoksalnie brzmieć, to uczucie pomaga dostrzec to, czego brakuje nam w naszym życiu. Praca jest bezpośrednio związana: na przykład, jeśli uważasz, że przyjaciele robią coś bardziej ekscytującego, być może będziesz musiał szukać firmy, w której musisz wyrazić siebie z różnych stron. Podobnie z innymi znakami: chcesz więcej kreatywności? Regularnie wyjeżdżasz w podróż służbową? Lub komunikować się z ludźmi z określonego kręgu - na przykład ze środowiska edukacyjnego? Eksperci doradzają, aby przeanalizować, czy można dodać brakujące elementy do bieżącej pracy - czy myśleć o bardziej dramatycznych zmianach.

Nie zapomnij trzeźwo ocenić, co dzieje się z innymi: regularne podróże służbowe mogą wyczerpać się, aw zawodzie twórczym często mniej stabilna niż w przypadku pracy w biurze. Najważniejszą rzeczą jest nie „kopiowanie” cudzego życia, ale zrozumienie kierunku, w którym chciałbyś się przenieść.

6

Wynagrodzenie już nie motywuje

Jest mało prawdopodobne, aby ktokolwiek twierdził, że płace są bardzo ważnym elementem motywacji w każdym obszarze pracy. Pomoże także śledzić, kiedy wszystko idzie „nie tam”: jeśli wzrost płatności poprawia nastrój, ale nie przez długi czas lub w ogóle go nie podnosi - być może nie jest to tylko nagroda, ale nie podoba ci się to, co robisz.

W zasadzie zasada ta może zostać rozszerzona na inne aspekty pracy: jeśli premie nie przewyższają już wad, a jest więcej nudnych zadań niż interesujących projektów, nadszedł czas, aby ponownie rozważyć priorytety. W pracy spędzamy osiem godzin dziennie, często więcej niż z bliskimi krewnymi i przyjaciółmi - dobrze byłoby otrzymać nie tylko pieniądze, ale także przyjemność.

7

Czy jesteś gotowy, aby zacząć od nowa i przekazać coś

Zmiany w pracy, nawet przyjemne i długo oczekiwane, są zawsze stresujące, nie mówiąc już o kardynalnej zmianie w sferze aktywności. Dlatego, zanim wszystko zmieni się dramatycznie, warto ocenić, czy jesteś gotowy na drastyczny krok - lub lepiej poruszać się stopniowo i szukać sąsiednich pozycji w branży blisko Ciebie. Niestety, ci, którzy zaczynają od nowa, często muszą coś poświęcić: można stracić pieniądze, szukać kontaktów ponownie lub zdobyć reputację w nowej dziedzinie.

„Twoje oczekiwania powinny być realistyczne: zaczynasz od początku, co oznacza na samym dole”, powiedział konsultant biznesowy Alex Aberle. „Będziesz musiał zrewidować swoje finanse i styl życia. Ponadto może się okazać, że musisz szukać stażu, tylko aby przejść do etapu początkowego - było dokładnie ze mną! Nie myśl, że jesteś ponad nim. Jeśli poważnie myślisz o nowej ścieżce kariery, być może będziesz musiał zrobić coś niezbyt interesującego lub, jak ci się wydaje, już nie nadaje się według wieku ... i tak zrób to. aby stać się wspaniałym doświadczeniem, ale również pomóc upewnić się, że podjął właściwą decyzję. "

ZDJĘCIA: Roman Pyshchyk - stock.adobe.com, MoMA Design Store (1, 2), Smallable